| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 大专以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1、 根据机械产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算 2、 建立并维护相关工艺文档，基于现有机械产品设计为车间工作准备所有必需的文件，特别是图纸、BOM和基本的工艺流程； 负责新产品的研发设计支持与试制、试验、评审工作，负责新产品设计图纸的工艺审查，确保产品的可制造型 3、督促、审查岗位操作工执行和谐产品工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题 任职资格 1、机械类相关专业 2、熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺；熟悉产品性能、产品结构；掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具 3、熟练使用Solidworks、 Pro-E |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 大专以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务； 2、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行，提高设备使用率； 3、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度； 4、车间员工教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 5、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 6、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高车间人员的素养； 7、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示 任职资格 1、专业：机械类相关专业 2、相关工作经验：2年以上车间管理经验 3、通晓机加工知识和生产管理专业知识，熟悉机械类产品相关知识优先。熟悉生产工艺，产线布局，人体动作因素分析。 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 大专以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1、依照实际生产状况通过人、机、料、法、环节验证新产品生产特性及推进改善。 2、有效运用工艺手法协助生产对不合理地方进行改进。 3、对生产瓶颈点进行分析改进。 4、运用合并、取消、重排、简化手段优化生产流程，提升效率、质量、降低成本 5、负责可视化管理规划及推行。 任职资格 1、机械、电子专业；2年以上相关工作经验； 2、通晓光纤通讯行业知识和生产管理专业知识，熟悉适配器产品相关知识优先。 3、熟悉生产工艺，产线布局，人体动作因素分析。 4、能独立编写相关文件。 5、精通3D、CAD绘图软件。 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 大专以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1、根据公司经营方针、年度经营计划制定部门年度经营、技改计划对部门年度目标进行分解；有效利用现有资源执行各级各阶段质量、成本、效率改善目标 2、实时监控生产过程质量状态，协调市场、采购、外协、技术、品检、仓储、售后各部门之间沟通与合作，及时解决生产过程出现问题 3、组织落实、监督调控生产过程各线工艺、质量、设备、成本、产量指标 4、负责管理团队优化，包括车间主任及以下人员甄选、考核、任免，关键人才培养及人才梯队组建，组织本部门整体培训需求的调查与提报，监督各产线劳动纪律及生产安全的督导 5、负责部门绩效考核及有效性实施评估，根据公司绩效考核体系制定产线维护技术、管理人员绩效考核指标，不断优化考核方案促进管理创新 6、负责各级基层管理人员品质意识、安全意识、物料一事、节约意识灌输及培训 任职资格 1、理工科相关专业；5年以上同岗位工作经验 2、通晓光纤通讯行业知识和生产管理专业知识，熟悉适配器产品相关知识优先 3、具有技术管理体系建设及跨部门协调能力，具有相关部门有关流程梳理及技术改进执行力，有丰富的产品知识及工厂管理经验 4、掌握办公自动化软件的使用 5、熟悉ISO9000标准和ISO14000标准，熟练运用JIT、PFMEA、SPC、ERP管理工具实施精益生产 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 本科及以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1.公司新品设计研发 2.根据市场要求进行新产品的内部转化。 任职资格 1.专业:光学、光电子、物理等专业优先。 2.光器件研发2年以上经验，具有独立的器件设计和研发能力。 3.精通光学模拟，熟练实用ZEMAX光学模拟软件 4. 熟悉有源材料、器件并了解相关测试方法。 5. 熟悉光通信行业相关协议、标准。 6. 拥有一定的收集、整理和分析数据能力。 7. 拥有一定的光学模拟、分析能力。 8. 具有良好的表达能力及较强沟通能力和团队协作精神。 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 专科 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1.根据产品设计的要求，出具相关的产品加工图纸 2.根据各项目研发的进展，协助其它工程师设计不同的工装夹具 任职资格 1.专业：机械类 2.工作经验：2年或以上 3.熟悉机械加工工艺，有至少2年夹具设计工作经验 4.熟悉至少一种3D制图软件Pro/E、Solidworks等 5. 积极主动，有良好的沟通技能，较强的团队意识 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 本科 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1.根据客户及产品要求，研拟新产品设计方案（包括产品结构、包装、工装夹具等），并制定相关工艺； 2.现有产品的设计改良。 3.结构类材料选择、主导或协助验证及承认，制定或协助制定BOM，以及SOP等。 4.协助新产品样品制作和小批量试产，及协助拟定验证总结报告。 5.协助生产异常的分析、跟进与处理 任职资格 1.专业：机械类（机械设计、机械制造） 3.工作经验：5年或以上 4.熟悉光模块产品协议，并有相关产品结构工作经验 5.熟悉至少一种结构设计软件（Solidworks、 Pro-E） 6.熟悉产品开发工作流程 |
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| 性别要求 | 女 | 年龄要求 | 25-30岁 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 英语/普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 深圳 |
| 有效期至 | 学历要求 | 大专及以上 | |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责： 1、商务助理的直接主管为部门总监，对上级交待的任务进行上传下达 2、负责工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴 3、负责当月工作任务执行状况的统计 4、负责所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部 5、负责往来商业文件的管理与客户档案建立 6、负责向合作方提供公司经营资料、资质文件 7、与总公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合 8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源 9、要有较强的分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 英语/普通话 |
| 招聘人数 | 5 | 工作地点 | 修武/深圳/武汉 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 不限 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1. 主要负责指定区域客户的开发、维护、产品销售、市场推广支持、售后服务等 2. 负责所属区域的客户咨询处理、客户需求评审、产品报价、订单签订处理、客户投诉处理等工作 3. 与内部团队紧密协作，及时为客户提供技术支持和解决方案，做好客户服务工作 4. 配合区域代理开展相关区域的市场推广、信息情报收集、老客户关系维护及新客户开发工作 5. 不定期参加国内外展会，接待拜访客户，展示并介绍推广公司产品 6. 协助主管完成销售任务并处理所安排的其它销售相关工作 任职资格 1. 英语听、写、读、口语流利，能够和国外客户直接交流,，具有良好的沟通能力 2. 较强的学习能力，有耐心，良好的客户服务意识与团队合作精神 3. 理工科背景，尤其是物理、光学背景及相关行业背景者优先考虑 4.一年以上开拓国外客户经验，能够承受一定的工作压力 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 5 | 工作地点 | 修武/深圳/武汉 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 不限 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率 3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨 5、协助部门负责人设置区域内销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 6、从销售和客户需求的角度，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品的研发等提出对提供指导性建议 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、通信、电子等相关专业 2、2年以上销售行业工作经验，有光通信行业从业经历者优先 3、有光模块工作经验或者业务来往等优先考虑 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 5、有较强的事业心。 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 45岁以下 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 修武 |
| 有效期至 | 2018-12-31 | 学历要求 | 大专及以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责 1.技术领域，负责供应商的流程和质量问题 2.质量领域，确保供应商的产品符合质量标准和技术规范 3.按照设计部门的商品战略制定寻源战略 4.跟进新产品开发阶段的需求 5.跟进PCN变更在供应商处的执行及影响 6.开发新产品的供应商资源 7.寻找现有产品的新供应商资源 8.结合工程设计、品质部门，评估供应商技术能力及工艺能力 9.提供符合资质的供应商清单 10.供应商技术及品质的日常管控 11.协助品质部门，处理供应商的品质异常 任职要求 1.大学专科以上 ，分子材料类、通讯类及其他相关专业 2.采购及供应商管理、物流知识、谈判技巧等 经验 3.5年以上相关工作经验，1年以上本行业供应商管理经历者优先 知识 4.掌握供应商开发和管理的相关知识，了解开发渠道、管理方式、基本法律等知识 5.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力 6.具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力, 人品正直 |
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| 性别要求 | 男女不限 | 年龄要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 薪金待遇 | 面议 | 语言要求 | 普通话 |
| 招聘人数 | 3 | 工作地点 | 修武/深圳/武汉 |
| 有效期至 | 长期有效 | 学历要求 | 本科及以上 |
| 详细要求 | |||
| 岗位职责： 1、参与和进行新产品的研发，负责新产品导入，制定新产品作业指导书； 2、确定新产品工艺方案，工艺流程的制定； 3、负责跟踪前期生产试制，指导生产过程，及时解决遇到的问题； 4、拟定新产品文件； 5、对新产品报价投标给予技术支持。 任职资格： 1、通信工程等相关工科专业本科以上学历，身体健康，品行端正； 2、熟练掌握光纤接口组件和光模块的结构原理和产品生产工艺流程； 3、熟悉光通信市场资源，良好的沟通协调能力； 4、能够适应较大的工作压力，思路清晰，结果导向； 5、熟悉NPI流程，熟练掌握制图软件； 6、有光模块，光纤接口组件等有源器件工作经验者可放宽条件优先考虑。 |
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